Führung kann einsam werden.
Erkennst du dich wieder:
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Gedankenkreisen, schlechter Schlaf, dauerhafte Anspannung.
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Konflikte im System wahrnehmen und gleichzeitig halten müssen.
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Zwischen widersprüchlichen Erwartungen eine klare Position finden.
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Souveränität tragen, ohne Zweifel offen teilen zu können.
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Wenig Raum für die Frage: Was will ich selbst eigentlich?
Wer Verantwortung trägt, hat selten einen Ort für Zweifel, Überforderung oder schwierige Entscheidungen. Nicht alles lässt sich durch Denken lösen. Manchmal braucht es einen anderen Zugang, um wieder klarer zu sehen und handlungsfähiger zu werden. Genau dort setzt meine Arbeit an: bei dem, was sich zeigt, und bei der Realität, in der du stehst.
Was durch die Arbeit möglich wird
Klarheit in Unsicherheit.
Orientierung in Widersprüchen.
Handlungsspielraum unter Druck.
Entscheidungen, die tragen.
Wie ich dich unterstütze
Leadership Begleitung 1:1
Wenn du einen Ort jenseits von Rolle und Erwartung brauchst.
Für Menschen in Verantwortung. Wir arbeiten mit dem, was dich konkret beschäftigt, und beziehen Gespräch, Körper und Nervensystem mit ein – besonders dort, wo Denken allein nicht weiterführt und sich Druck längst körperlich zeigt. Nicht, damit du noch besser funktionierst, sondern damit wieder mehr Handlungsspielraum entsteht. Daraus entwickeln wir Schritte, die in deiner Realität tragen.
Genutzt bei:
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Schwierigen Entscheidungen
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Konflikten und Spannungen
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Widersprüchlichen Erwartungen
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Anhaltendem Druck und innerer Anspannung
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Fehlendem Reflexionsraum
Leadership Labs
Wenn du Führung im Erfahren lernen willst.
Erfahrungsräume für Führungskräfte in der Gruppe. Wir erforschen konkrete Führungssituationen und beziehen dabei Körper und Nervensystem mit ein. Dynamiken werden im Raum unmittelbar erfahrbar. Du kannst neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten ausprobieren und direkt erleben, statt nur darüber zu sprechen.
Genutzt bei:
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Umgang mit Spannung
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Präsenz in Konflikten
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Verkörperte Führung
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Austausch mit Peers
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Erfahrungsorientiertes Lernen
Was innen geschieht, wirkt nach aussen.
Klient, Führungskraft
"Karin spricht nicht über Veränderung aus Büchern, sondern aus tiefem Verständnis. Ihre Fragen sind überraschend präzise und haben mir Zusammenhänge gezeigt, die ich vorher nicht gesehen habe."
Klient, Führungskraft
"In komplexen Situationen bringt Karin Ruhe und Klarheit. Strategische Fragen, Teamdynamiken und die menschliche Ebene verbindet sie wie kaum jemand sonst — und immer ohne Druck."
Klientin, Führungskraft in einem Internationalen Unternehmen
"Karin nimmt Menschen wahr und behält gleichzeitig das Ganze im Blick. Daraus entstehen Vertrauen, Orientierung und Lösungen, die von den Beteiligten wirklich mitgetragen werden."
Hi, ich bin Karin Muther.
Ich verbinde die Sprache der Wirtschaft mit der Sprache des Körpers.
Viele Jahre habe ich Veränderungs- und Transformationsprozesse in Organisationen begleitet. Ich kenne die Realität, in der Führung stattfindet: unterschiedliche Interessen, Zielkonflikte, Erwartungen, Entscheidungen und Druck.
Heute verbinde ich diese Erfahrung mit meiner fundierten Arbeit mit Körper und Nervensystem. Ich arbeite mit organisationalen Dynamiken ebenso wie mit dem, was sie im Menschen auslösen. Dabei bleibt die Arbeit nicht nur im Gespräch: Wir beziehen den Körper ein, bringen Situationen in den Raum und machen Dynamiken unmittelbar erfahrbar.
Mich interessiert der Mensch hinter der Rolle.
Genau an dieser Schnittstelle arbeite ich: zwischen Mensch und Organisation, innerem Handlungsspielraum und äusserer Realität. Daraus ist mein True Move Model entstanden.
So läuft es ab:
(Anfragen)
(Ankommen)
(Erkunden)
(Bewegen)
Du fragst deinen Ersttermin per Kontaktformular an, ich sende dir innert 24 Stunden Terminvorschläge. Es ist kein Vorgespräch nötig.
Beim ersten Treffen schauen wir gemeinsam, was dich gerade beschäftigt und worum es für dich geht. 60 Minuten in Zürich.
Wir arbeiten mit dem, was sich zeigt. Im Gespräch, im Nervensystem, im Raum. So wird erfahrbar, was hinter deinem Anliegen wirkt und mit Denken allein oft nicht greifbar ist. Aus dem Erleben entstehen neue Perspektiven und Handlungsmöglichkeiten.
Nach dem ersten Treffen entscheidest du in Ruhe, wie du diesen Weg weitergehen möchtest. Ich arbeite in Treffen von 60 oder 90 Minuten. Einzeln buchbar oder als längere Reise.
Mach den ersten Schritt.
Der Weg beginnt mit einem ersten Treffen. 60 Minuten, 260 CHF, in Zürich. Es ist kein Vorgespräch nötig, wir arbeiten mit dem, was sich zeigt und wie lange du gehst, entscheidest du.
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